В ходе совещания Дмитрий Артюхов и Антон Котяков обсудили вопросы, связанные с развитием рынка труда и поддержкой семей на Ямале.
Арктический регион по уровню рождаемости занимает первое место в Уральском федеральном округе и пятое в России. С начала года в автономном округе родилось почти 5000 детей, более тысячи семей в Год семьи стали многодетными. Всего в регионе таких более 16 тысяч, и в каждой четвертой воспитывается трое и более детей.
ДМИТРИЙ АРТЮХОВ, ГУБЕРНАТОР ЯМАЛА:
«Ямал гордится многодетными семьями. Именно они — опора нашего общества и залог развития страны в настоящем и будущем. Постоянно совершенствуемся и улучшаем наши региональные меры поддержки, чтобы большие семьи чувствовали заботу государства».
Высокий уровень рождаемости обеспечивается широким спектром мер поддержки семей с детьми. Для жителей региона доступно более 30 региональных льгот и выплат. Этот перечень постоянно расширяется, особое внимание уделяется их доступности. Особую роль в этом играет Единая цифровая карта жителя Ямала «Морошка».
Также на встрече обсуждалось состояние рынка труда в регионе и задачи будущего национального проекта «Кадры». Уровень безработицы на Ямале остается одним из самых низких в стране.
Для содействия занятости молодежи реализуется несколько проектов. Один из них — «Ориентир: Ямал» — помогает лучшим выпускникам ямальских школ найти работу в регионе после окончания вуза. За каждым молодым специалистом закрепляется карьерный консультант, который помогает в подборе вакансий и трудоустройстве. С 2021 года в рамках этого проекта трудоустроены 67 выпускников, а ещё 47 находятся на сопровождении в службе занятости Ямала.
Для старшекурсников и выпускников, которые ищут временную работу или хотят освоить новую профессию, создан сервис «Капитал молодого специалиста».
ДМИТРИЙ АРТЮХОВ, ГУБЕРНАТОР ЯМАЛА: «В регионе ведется системная работа по выполнению задачи, поставленной президентом, в части подготовки кадров с учетом потребностей региональной экономики. Особое внимание уделяется взаимодействию колледжей округа и компаний топливно-энергетического комплекса. По статистике, более половины ямальских студентов сегодня выбирают инженерные специальности, что соответствует запросам рынка труда».
На базе колледжей работают четыре корпоративных ресурсных учебных центра с оборудованием, аналогичным тому, что используется на производстве. Студенты проходят практику на предприятиях — в этом году более 1500 человек. Совместно с компанией «НОВАТЭК» планируется строительство современного образовательного кампуса в Тарко-Сале.
Татьяна Журавлёва
