Согласно изменениям, вступившим в силу в апреле, данное нововведение будет реализовано в три этапа. Правила действуют до конца текущего года и касаются иностранных граждан, работающих по патенту.
Под ограничения попадают граждане Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, Молдовы, Украины,
Туркменистана, Абхазии, Южной Осетии, работающие по патентам. Исключение — граждане стран ЕАЭС: Беларуси, Армении, Киргизии и Казахстана. Они по-прежнему могут работать без ограничений.
Работодателям необходимо скорректировать численность рабочих в указанные сроки:
— до 28 мая — сельское хозяйство, недвижимость, администрирование, спорт и развлечения;
— до 1 июня — обрабатывающее производство, логистика, гостиницы/общепит, наука, образование, здравоохранение и соцуслуги, персональные услуги, домашние хозяйства;
— с 1 сентября — торговля, ремонт автомобилей и мототранспорта.
Ответственность за нарушение — согласно ст.18.15 КоАП РФ:
— граждане: штраф от 2 до 5 тыс. рублей;
— должностные лица: штраф от 25 до 50 тыс. рублей;
— юридические лица: штраф от 250 до 800 тыс. рублей или приостановление деятельности от 14 до 90 суток.
Ответственность иностранных работников — штраф от 2 до 5 тыс. рублей с возможным выдворением из РФ.
С момента вступления в силу изменений запрещено принимать новых иностранных сотрудников из вышеперечисленных категорий.
Если работодатель уже привлек таких сотрудников до этого момента, он обязан завершить с ними сотрудничество в отведенный постановлением срок.
