Сейчас, когда Ямальский район отмечает масштабный праздник – 65 Слёт оленеводов, самое время заглянуть в прошлое и вспомнить, с какими мыслями, победами и проблемами жила тундра почти четыре десятилетия назад.
Редакция, поднимая архивные подшивки газеты «Правда тундры», обнаружила яркую хронику 25-го, юбилейного слёта оленеводов и охотников, состоявшегося в 1986 году. Это был срез эпохи: время больших планов, суровых противоречий и неоспоримых трудовых побед.
Слово тундровикам
На слёте звучали голоса тех, чьим трудом держалась главная отрасль. Бригадир совхоза «Ярсалинский» С. Сэротэтто с гордостью говорил о результате: «В минувшей пятилетке на 10 январских оленей мы получили 32,1 процента мяса. Результат не плохой. В целом по совхозу этот показатель несколько ниже – 28,6 центнера. Но вот странность, с учетом рекомендаций ученых в совхозе в начале года запланировали получить на 100 январских оленей 27,5 центнера мяса, а управление снизило этот план до 26,5 центнера». Но следом звучал принципиальный вопрос: почему управление снижало уже утверждённые с участием учёных планы?
«Что это за планирование такое, предусматривающее не увеличение, а уменьшение выпуска продукции?» – спрашивал оленевод. Его волновало отсутствие твёрдых годовых планов, что мешало чёткой работе.
Ещё острее проблему ставил бригадир из Новопортовского рыбозавода П. Яптик. Его доклад стал одним из первых мощных публичных сигналов о конфликте между промышленным освоением и традиционным укладом.
«Ведь почти 40 процентов наших пастбищных угодий занято нынче под промышленное освоение. На маршрутах летних касланий много буровых площадок, – констатировал он. – Фактически в радиусе 10 километров от буровых территория непригодна для выпаса оленей: захламлена, залита нефтепродуктами». Он призывал воспитать в каждом геологе и буровике понимание: развитие оленеводства – такое же важное государственное дело. Попутно решались и бытовые вопросы: в его бригаде с 1974 года не было АКБ, плохо обеспечивали хлебом.
Слово экономистам
Директор совхоза «Россия» В.А. Вахнина видела путь в интенсификации через совершенствование коллективного подряда и хозрасчёта. Она приводила впечатляющие цифры: некоторые бригады сдавали 87-94% мяса высшей категории! Но и здесь находились парадоксы. Например, спор об эффективности раннего забоя: ярсалинцы, забивая оленей раньше, выручали за центнер мяса на 26 рублей меньше, чем оленеводы совхоза «Россия», использовавшие тёплую осень для нагула.
Особой критике подвергалась логистика и переработка.
«Только в нашем округе туши сдаются после заморозки, неся совхозам немалые потери», – отмечала Вахнина.
Неверное распределение сырья лишало хозяйство тысяч оленьих лап и шкур, оставляя без работы местных мастериц.
Но самый жёсткий пассаж её выступления был посвящён экологии и человеческому фактору.
«Закономерный процесс освоения полуострова сопровождается нередко варварским вмешательством в экологическую среду. А ведь этого можно избежать, стоит только преодолеть психологию временщиков». Эти слова, сказанные в 1986-м, звучат сегодня с новой, пророческой силой.
Забота о людях – забота о деле
Опыт совхоза «Ямальский» под руководством Г.Х. Кадырова был примером системного успеха. Пятилетний план по продаже мяса был выполнен за четыре года, а за всю пятилетку перевыполнен на 600 тонн! Ключом стали организация: сжатые сроки забоя (до 1300 оленей в день) и повсеместный переход на коллективный подряд с коэффициентом трудового участия.
Особое внимание уделялось преемственности. Ветераны труда – Али Тусида, Вэрмо Ядне, Вэсайко Лаптандер, Майма Окотэтто, Нумми Вануйто и другие – стали наставниками для молодой смены. Это была осознанная кадровая политика, давшая свои плоды.
Проблемы, знакомые и сегодня
Читая эти архивные строки, поражаешься, насколько многие вопросы 1986 года остаются в повестке дня: эффективное планирование, сохранение пастбищ, конфликт промышленности и традиционного уклада, кадровый вопрос и борьба за качество продукции.
25-й слёт стал не просто отчётным мероприятием. Это была честная, порой жёсткая рабочая площадка, где тундровики на равных говорили с экономистами и директорами. Они отстаивали своё право на грамотное планирование, на чистую тундру, на достойные условия труда. Их голоса из 1986 года – это не просто история. Это фундамент, на котором строилось современное оленеводство Ямала, и напоминание о том, что главное в тундре – это баланс: между прогрессом и традицией, между освоением и сохранением.
Валентина Ноженникова при поддержке архива и музея Ямальского района
